Formation Mixte ou "Blended-learning" en Revenue Management

A la RM académie, nous pouvons vous proposer des formations en "blended learning". C'est LA nouvelle solution performante de la formation à distance !

  • Vous avez tous les avantages d'une formation à distance
     

  • Vous avez en plus des cours en direct par votre formateur (toujours à distance) mais interactifs
     

  • Vous êtes suivi par un formateur avec des séances de tutorat pour avancer dans votre projet professionnel

 

      

Qu'est-ce que le blended Learning ?

Le blended learning ou formation mixte, combine les avantages d'une formation à distance et ceux d'une formation en présentiel. Ce nouveau format de formation permet de tirer profit des deux types de modalités pour renforcer l’efficacité de la formation et optimiser les coûts. RM académie développe un vaste programme de formation en blended learning qui sera bientôt disponible. Si vous souhaitez recevoir des informations à ce sujet, inscrivez-vous à notre newsletter.

 

Les formations mixtes sont plus efficaces que le 100% e-learning car elles permettent une meilleure interaction des ressources pédagogiques. Si le e-learning permet de transmettre un ensemble d’informations et de connaissances avant le cours "live", le formateur pourra alors se concentrer sur les études de cas pratiques, des simulations, interprétation des contenus… Le e-learning permettra aussi après le cours de compléter leur formation, les connaissances acquises pourront être validées par un questionnaire en ligne… Ces avantages sont démultipliés dans les formations en Blended Learning qui s’appuient sur un plus grand nombre de modalités pédagogiques. Les apprenants sont motivés et doivent respecter certaines obligations avant le cours "live" avec le formateur. Même si ce n'est pas du présentiel, les apprenants pourront communiquer avec leur formateur, poser toutes les questions et devront aussi répondre à des problématiques en direct.

 

 

 

 

  • Les formations s’adressent à des personnes qui ont tendance à ne pas arriver à finaliser un cycle de formation de façon indépendante.
     

  • Des salariés qui ont besoin progresser en s'appuyant sur les conseils d'un formateur afin de développer leurs connaissances techniques en Revenue / Yield Management,
     

  • Les propriétaires ou directeurs d’établissement hôtelier ayant besoin d'aide pour mettre en application les concepts et techniques du Revenue Management. Grâce aux sessions de coaching individuelles, chaque apprenant recevra des conseils et un accompagnement personnalisés.

 

 

 

 

Le principe d'une formation en blended learning est assez similaire au e-learning : nous mettons à votre disposition une plateforme pour accéder à vos formations.

Certains modules sont en modalité e-learning. De plus, un calendrier de Cours Live sont définis. Il est de la responsabilité de chaque apprenant de se libérer afin de pouvoir participer aux cours. Si un apprenant ne peut pas participer au cours, une vidéo du cours sera disponible. Des tests de connaissances qui se présentent sous forme d’exercices (QCM), permettront de valider les compétences acquises. Les tests sont obligatoires pour pouvoir passer au module suivant comme en e-learning. Il faudra obtenir une note de 50% pour valider le module, sinon vous devrez tenter à nouveau le test ! En cas de difficulté vous pourrez communiquer par le biais de la messagerie avec votre formateur  pour obtenir de l’aide si besoin.

Enfin, sont aussi prévus plusieurs sessions de coaching individuel ou tutorat qui seront animés par le formateur avec pour objectif d'aider et d'accompagner chaque apprenant dans sont projet professionnel. Chaque participant pourra aborder les problématiques et sujets en relation avec le thème du cours évidemment !

Chaque formation est validée par une attestation de fin de formation.

Quels sont les avantages des formations blended learning ?

À qui s'adressent les formations blended learning ?

Comment ça marche le blended learning ?
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